家，离“星星的孩子”越来越远
奇幻美丽的海底世界，古灵精怪的小雪人，一大面墙上挂满了各式各样的图画，这些画的作者都是自闭症儿童。今天是首个世界自闭症日，作为一家民间自闭症治疗机构，青聪泉儿童智能训练中心如今却面临着学员太多、师资不足、入不敷出的现状。
低薪逼走爱心人
“老师差不多是拿上海最低的平均工资。”作为“青聪泉”的发起人，陈洁显得有些无奈。
成立至今，青聪泉走过了四个年头，搬过好几次家，老师数量也从先前的寥寥几个发展到现在的11个。
昨天中午，陈洁给老师开例会，她既怕开这样的会，因为总有老师在会上递辞呈，又希望能听到老师的感言。
陈洁算了笔账：中心的培训课程每小时45元，每个老师每天工作满8小时，能收到学费4000元左右。
但是除去老师的工资，租借场地的费用及各类水电煤开销等，中心每个月亏损5000元左右。
执着让他们留下
“星星的孩子”，不少老师这样形容自闭症儿童。25岁的女孩沈懿在培训中心已经做了两年半的老师，在中心里她属于元老级人物。
两个月的强化培训后沈懿正式成为“青聪泉”的一员。每天八小时的高强度工作，下班都累得直不起腰。也曾想到辞职，但每次要动笔的时候，总会有孩子的笑脸浮现在脑海中，最终弃笔。
“父母觉得太辛苦。”看着女儿一天天长大，沈懿的父母常常为她物色些对象，但当男方听说沈懿是从事特殊教育，工资又低，也就不了了之。
“沈懿并非个例。”中心里多数女老师都是未婚的，辞职的老师也有很大一部分是因为家庭原因。
中心还面临着男女老师比例不均衡的问题。“35个儿童中，有3/4是男孩子，11名老师中，却只有1/10的男老师。”陈洁说。面对生活的压力，很多男老师最终选择了离开。
孩子的将来怎么办
钟先生就带着儿子兵兵（化名）来到上海青聪泉智能训练中心。刚一进门，沉默的兵兵像换了一个人似的，活蹦乱跳起来，“爸爸，我换鞋子了。”他重复着。
这里的训练会持续到什么样地步，钟先生不敢想，“估计一辈子就这样了。”
对于中心的未来，陈洁现在也没敢多想，只是希望能维持多久就多久，毕竟有太多的家长对其寄予了希望，有太多的希望压在了她的身上。不过目前，青聪泉针对的自闭症儿童只在三岁到七岁之间，“他们大了不知道该怎么办，父母不能陪伴他们一辈子，他们该到哪里去？”
