微软计划雇佣自闭症患者，为其提供就业机会

　　2015年“世界自闭症日”的主题被确定为“职业.自闭症优势”，意在促进孤独症人士就业与发展，同时呼吁全社会共同帮助他们实现自身价值，找到适合自己的工作和职业。

　　据外媒报道称，在4月2日的世界自闭症日上，微软宣布正式启动全新的关怀试点工程，已经同自闭症关护组织Specialisterne开展合作，希望为自闭症人士提供更多合适的工作岗位，计划在微软总部雷德蒙德(Redmond)招聘全职的自闭症患者

　　微软的执行副总裁Mary Ellen Smit表示，“长久以来，微软招募‘非健全人士’的计划收效显著，拓展多元化的工作岗位和劳动力让微软变得更加强大。世界上每一个个体都是独特不凡的，总有些人具备令人惊奇的能力，例如编程或者计算。这就像是一个人才库，源源不断的向微软输送能量，自闭症患者亦然。”

　　除了微软，其他的一些科技企业同样也承认，许多自闭症员工往往在某方面拥有过人的天赋。早在2013年，著名企业软件公司SAP便宣布了同Specialisterne展开的自闭症员工招募计划。

　　对此，不少自闭症孩子的家长表示，这给他们的家庭和生活带来了很大的希望，期盼有越来越多的雇佣者能够认识到自闭症孩子身上的潜质，为他们的孩子提供一个适合自己的岗位，这也是患者融入社会的一个重要机会。（温馨提示：如果您想了解更多孤独症方面的知识，请扫描二维码关注“星儿家长有约”）