当孩子被诊断为孤独症，星妈继续上班？还是辞职干预？
在中国，很多孤独症孩子的妈妈正在逐渐沦为家庭利益的牺牲品！妈妈们是被迫的、无奈的，但大众却觉得这是应该的。
很多妈妈们一直在等待爸爸们少看手机、多看孩子。但是，这种等待，很可能会落空、会失望。
这种失望从心底蔓延到脑海里，渐渐地，会在妈妈们身上长成一副貌似坚硬的壳，似乎无坚不摧。
这壳，保护着妈妈们，也保护着孩子们。它让一些妈妈在孩子面前呈现出可靠、温和、坚定的模样，让孩子无论何时何地都可以无条件地信赖妈妈。
同时，这壳还让一些妈妈们坚信自己可以继续追求梦想，继续循着自己的内心去做一些有意义的事情。
○ 你已经很勇敢了，不必自责！
大多数妈妈们总是愿意将更多的精力、财力、物力投入在整个家庭中，尤其是孩子身上。而大多数爸爸们，总是更愿意首先考虑自己的出路。
我们目前观察到的现状是：我们看到，主动带孤独症孩子进行干预的、主动学习干预知识的，大多数是妈妈；我们还看到，一些孤独症孩子的父母选择离婚，而带走孤独症孩子的大多数也是妈妈。
简单说，当家庭遭遇不幸，更多的爸爸们更愿意置身事外，而更多的妈妈们更愿意投入其中。
所以，不放弃孩子，就已经是很勇敢的作为！
○ 离职，是最后的选择！
离职很容易，但多年以后再回职场却是千难万难，所以一定要综合考虑其他家庭成员对孩子的支持度、家庭经济情况和自己对未来自由职业的规划。
如果有其他家庭成员愿意提供帮助。
孩子爸爸一直对孩子基本没有照顾，主要就是妈妈及其他家庭成员在照顾孩子，这称为丧偶式育儿。
这种情况下，如果妈妈目前身在职场且家庭经济条件一般，除非你可以通过自由职业取得收入，否则建议你不要辞职！
因为，一旦你辞职全身心照顾孩子，孩子爸爸更会逃避照顾孩子的责任且毫无心理负担。
并且，一旦孩子的干预并没有想象中的效果好，可能孩子爸爸还会给你泼冷水，让你更加崩溃。
这种现状，最好的办法是将丧偶式育儿改变为合作式育儿。夫妻双方都保持工作状态，并保持与孩子老师的紧密联系。
工作时间，请其他家庭成员照顾孩子、带孩子去干预；下班时间，爸爸妈妈都与孩子保持密切的互动，高质量完成干预课外作业；平日空闲时，别看无脑视频、垃圾新闻，多学习干预知识。
如果没有其他家庭成员愿意提供帮助。
如果没有其他家庭成员愿意带孩子去干预，那么优先考虑换一份时间相对自由的工作，不得已才考虑辞职。
如果真的迫不得已辞职，那么建议你一边干预孩子，一边努力寻找自由职业，为自己和家庭的未来收入准备其他出路。
如果您是一位爸爸读者，您的妻儿心里一定因为您的勇于担当而自豪、而感激！如果您是一位妈妈读者，并且拥有一位勇于担当家庭责任的丈夫，那么多多表扬他对孩子的照顾，可以让他动力更足！
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